NLP（神经语言程序学）思维逻辑层次是由罗伯特·迪尔茨（Robert Dilts）提出的一个模型，用于理解人类思维和行为的不同层面，以及这些层面之间的相互关系。这六个层次分别为：

环境层

• 定义：指的是我们所处的外部环境，包括时间、地点、人物、事件等各种外在因素。这是最基础的层次，人们往往最先从这个层次来寻找问题的原因或解决方案。
• 举例：如果一个人在工作中遇到问题，可能会觉得是办公室的环境嘈杂，或者是团队成员不配合等外部环境因素导致的。

行为层

• 定义：主要涉及具体的行动和行为表现，即我们做什么、怎么做，是我们在环境中的具体行动和反应。
• 举例：为了提高工作效率，一个人可能会采取每天早起一小时开始工作，或者增加工作时间等行为。

能力层

• 定义：关注的是我们所具备的能力和技能，以及如何运用这些能力来实现目标，包括知识、经验、技能、策略等。
• 举例：一个人通过学习沟通技巧课程，提升了自己与他人沟通的能力，从而能够更好地解决工作中的团队协作问题。

信念/价值观层

• 定义：此层次涉及我们内心深处的信念、价值观和原则，这些是我们行为和决策的内在驱动力，决定了我们认为什么是重要的、有意义的和值得追求的。
• 举例：一个人秉持着“诚信是做人的根本”这一信念，在工作中始终保持诚实和守信，即使面临利益诱惑也不会违背自己的原则。

身份层

• 定义：主要关乎我们如何看待自己，即我们对自己身份的认同和定位，它决定了我们的人生方向和目标。
• 举例：如果一个人将自己定义为“创新者”，那么他会不断地寻找新的创意和方法，在工作和生活中积极推动变革和创新。

精神层（使命层）

• 定义：这是最高层次，涉及到我们与更大的系统、群体或宇宙的关系，以及我们所肩负的使命和人生意义。
• 举例：有些人认为自己的使命是为了改善地球环境，让人类能够可持续发展，那么他们会将自己的精力和资源都投入到环保事业中，通过各种方式为实现这一使命而努力。

这六个层次是相互关联、相互影响的，下层为上层提供基础和支持，上层对下层具有指导和引领作用。改变往往从较高层次入手会更有效，因为它能从根本上影响一个人的思维和行为模式。